人事・採用・労務情報TOP
会員登録のご案内
ログインはこちら
事務局へのご連絡はこちら
0120 - 953654
平日・土日祝10:00~19:00
人事業務担当者の
「困った...」をスッキリ解決!
人事労務Q&A
人事労務に関する質問に、
エン事務局がお答えします
質問する
0ブラボー
1イマイチ
出戻り社員とは何ですか?
一度、自社を退職した人材を再雇用する
「出戻り社員」について教えてください。
出戻り社員とは、一度退職して他社で働いたり、独立後、
元の会社に出戻り、再雇用される社員のことを指す言葉です。

一昔前までは、「一度会社を辞めた人間を再雇用するなんてとんでもない!」と
否定されることが多かったのですが、雇用の難易度の高さや、ダイバーシティに
よる女性活躍推進などを背景に、結婚/出産で退職した社員や、
優秀だった元社員の再雇用制度を整える企業が増えています。

出戻り社員を雇用することのメリットは、
他社での業務経験によるスキル向上や、自社への愛着が強いことでの、
プロパー社員への良い影響があると言われています。

一方、デメリットとしては、
出戻り社員がの過去の実績や役職にこだわったり、
既存社員とのバランスに考慮しないことで、不平不満が
出やすいという点が挙げられています。

即戦力として期待はかかるものの、
人物の志向や性格によって成否が大きく分かれるという
調査結果もあります。下記もぜひご参照ください。


▼ 出戻り社員(再雇用)について
http://partners.en-japan.com/enquetereport/108/
人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします!
人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。
お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。
このサービスを利用するには
会員登録/ログインが必要です。
仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。
担当からの連絡をお待ちください。
お役立ち情報
会員登録(無料)