人事・採用・労務情報TOP
会員登録のご案内
ログインはこちら
事務局へのご連絡はこちら
0120 - 953654
平日・土日祝10:00~19:00
人事業務担当者の
「困った...」をスッキリ解決!
人事労務Q&A
人事労務に関する質問に、
エン事務局がお答えします
質問する
36ブラボー
0イマイチ
パートの時間外勤務は1時間単位ですか、分刻みですか?
パートの時間外勤務についてですが、契約時間(たとえば、8時から16時など)を超えて作業する場合、一般的には事前に残業申請・承認などの手続きをさせていますか。その際、残業時間は1時間単位ですか、分刻みですか。また、パートに対して定年を設けていますか。契約書は、どのくらいの間隔で更新していますか。パートの労務管理について皆さんどのようにしているか教えてください。
パートタイム労働者の場合には、家庭生活上の事情などから短時間勤務を選んでいる場合もあると考えられますので、使用者としては、採用の段階で残業が可能かどうかの確認をするとともに、どのような場合に残業を命じることがあるのか具体的に説明するなど事前に十分な話し合いをしておかれるとよいと思います。また労務管理上、残業申請・承認手続きは踏まれた方がいいでしょう。

次に、労働時間の端数処理についてですが、基本的にはそれがたとえ1分であれ労働時間として計算することになっていますが、厚生労働省は月間の総労働時間全体から30分未満の切捨ては、次のような形であれば認めています。 1ヶ月を合計して、30分未満は切り捨て、30分以上1時間未満は切り上げて1時間とすることです。これを、1日単位で30分未満を切り捨てることは認められていません。労働者に必ず有利になるケースを除いては1日単位でこのような切り捨て、切り上げをするのは認められません。

また、1回の契約期間についてですが、コンプライアンス的な観点から申し上げますと、有期労働契約の場合、契約を1回以上更新し、かつ、雇入れの日から起算して1年を超えて継続勤務している場合、これを更新しようとする際には、その契約の実態および労働者の希望に応じて、契約期間を1年を超えない範囲でなるべくできる限り長くするように努めることが求められます。また、この場合契約期間の定めを設ける必要がない場合には、期間の定めのない雇用契約をすることが望ましいとされています。

一方、財団法人21世紀職業財団の調査によると、パートの1回当たりの契約期間で最も多いのは6ヶ月超~1年以内(49.2%)です。

その他、パートタイム労働者の労務管理全般については、平成20年4月1日に施行された改正パートタイム労働法をご留意いただければと思います。
人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします!
人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。
お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。
このサービスを利用するには
会員登録/ログインが必要です。
仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。
担当からの連絡をお待ちください。
お役立ち情報
エン・ジャパンからのお知らせ
保存版!『中途採用のやることリスト』まとめ
中途採用のフローチャート・ToDoリストをまとめた資料がダウンロードできます!ぜひご活用ください!
2020.12.17
最新版の「雇用契約書」を無料ダウンロード!
正社員雇用契約用の書類フォーマット。法律上、雇用上のトラブル回避するための重要書類をご活用ください!
2020.12.13
大阪府の緊急雇用対策事業にエン転職が連携!
OSAKA求職者支援コンソーシアムのメンバーとして求職者を応援する取り組みを実施します。
2020.10.27
これからの時代に必要な「入社後活躍力」
PDF資料全文「無料」公開中!閲覧はこちらから!
2020.10.20
無料オンラインセミナー
人事業務に役立つセミナーのお申込みはこちらから!
2020.10.19
【エン転職】3年連続!利用者満足度No.1!
オリコン顧客満足度調査!3年連続!転職サイト第1位!全5つの評価項目を独占!
2020.6.2
20万社が使ってる!求人出すなら『エンゲージ』
求人掲載・採用までを0円から。
2020.1.29
離職防止ツール『HR OnBoard』無償提供!
エン転職経由の入社者を対象に、社員の離職リスク可視化ツール『HR OnBoard』の無償提供を開始!
2020.1.20
『Talent Viewer』7月より提供開始!
採用・教育・評価の情報を一元管理できるタレントマネジメントシステムをリリースしました!
2020.3.21
【第2回エン転職アワード】授賞式開催レポート
エン転職のコンテンツを活用し、誠実な情報開示を通じて、採用成功を実現している 企業様の事例を紹介!
2020.1.20
会員登録(無料)