(3)【コロナ関連Q＆A】休業手当、給与関連情報まとめ

・濃厚接触者として自宅待機を要請された社員。休業補償はどうすべき？【11月24日更新】
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・風邪症状の社員を一律で休ませる措置を取った場合、「休業手当」が必要ですか？
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・社員が感染！休業せざるをえない場合、給与の支払いはどうする？
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・社員の「自主判断で休業させる措置」は、休業手当が必要ですか？
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・パート社員、派遣社員にも、休業手当の支払いは必要でしょうか。
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・新型コロナか風邪かわからない社員が、「自主的に休む」場合の対応は？
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・売上が見込めないため、従業員を休ませる場合、休業手当は必要ですか？
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