(1)【コロナ関連Q＆A】感染者・濃厚接触者・身体メンタル不調者への対応まとめ

人事のミカタに寄せられる、新型コロナウイルス感染症に関する質問。コロナ感染者・濃厚接触者への対応、身体・メンタル不調者への対応を、以下にまとめました。

・社員が感染！休業せざるをえない場合、給与の支払いはどうする？
https://partners.en-japan.com/qanda/desc_1123/

・濃厚接触者として自宅待機を要請された社員。休業補償はどうすべき？【11月24日更新】
https://partners.en-japan.com/qanda/desc_1165/

・風邪症状の社員を一律で休ませる措置を取った場合、「休業手当」が必要ですか？
https://partners.en-japan.com/qanda/desc_1118/

・新型コロナか風邪かわからない社員が、「自主的に休む」場合の対応は？
https://partners.en-japan.com/qanda/desc_1117/

・コロナうつ？テレワーク社員のメンタル不調の対応は？【11月24日更新】
https://partners.en-japan.com/qanda/desc_1164/

・コロナ不安に対するこころのケアはどうする？【5月27日更新】
https://partners.en-japan.com/qanda/desc_1154/