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「時差通勤」に切り替えるには?
新型コロナウイルスへの感染を防ぐため、なるべく人混みを避けての通勤を考えています。時差通勤に切り替えるにはどうしたらよいのでしょうか。
就業規則や雇用契約に始終業時刻を変更できる旨の規定があれば可能です。
始業・終業時刻を変更し、時差出勤を導入するには、就業規則や雇用契約に始終業時刻を変更できる旨の規定があれば可能です。

そのような規定がない場合には、労働者から個別に同意を得る必要があります。

また、時差出勤の場合は、休憩時間の時間帯をどうするのか、半日有給休暇を使用する際はどのような設定にするのか等についても決めておくとよいでしょう。

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