「テレワーク」に切り替えた場合、交通費支給は必要ないですか？

コロナ対策で、社員にテレワークをさせた際、交通費は日割することはできるのでしょうか？また、仮に1カ月丸々テレワークさせる場合は支払う必要はないですか？

交通費については特に法令上の定めがないことから、各会社の就業規則等の定めに基づいて判断することになります。

会社に出社しない場合や在宅勤務の場合等に交通費を日割にする旨の規定があれば、日割支給も可能となります。

また、同様に１カ月間丸々出社しない場合や１カ月間丸々在宅勤務の場合等に、交通費を全額支給しない旨の規定があれば、交通費を支給しないことも可能となります。