2016年11月から2017年11月にかけて、もっとも有効求人倍率の上昇率が高かったのは大阪府でした。大阪府では新規求職者が75ヶ月連続で減少するなど、求人倍率の上昇に拍車がかかっている模様です。他、京都府、奈良県、兵庫県でも同程度の倍率上昇が見て取れます。

大阪労働局がまとめた、大阪府の職種別有効求人倍率が上記です。「営業職」、「接客給仕」、「建築土木技術者等」、「美術家、デザイナー等」の職種で、全国平均の有効求人倍率を下回り、他主要都市よりも採用しやすい傾向があるようです。

福岡県の有効求人倍率は、1年間で0.22ポイントと、大きく上昇しています。全国平均である1.56倍も突破し、徐々に採用難易度が上がっています。

全国平均と比較して、有効求人倍率の低い職種が多い状況です。「営業職」の求人数と求職者数のバランスは主要都市権でも類を見ない都市になっています。とはいえ、有効求職者数も少ない地域性があり、求人が増加し続ければ、応募者が分散する可能性もあります。