会員登録のご案内
会員限定コンテンツなど、より便利にご活用頂けます
会員登録(無料)
ログインはこちら
自動ログイン
ログイン
事務局へのご連絡はこちら
0120 - 953654
平日
10:00~18:00
求人掲載のお問い合わせ
求人掲載の
お問い合わせ
ホーム
Q&A
特集
アンケート
セミナー
お役立ち資料
クイズ
「応募の心理」応募したくなる会社、応募を避ける会社10のポイント
会員登録
ログイン
人事労務Q&A
月刊「人事のミカタ」
お役立ち資料
採用・労務 実務フォーマット集
アンケート集計結果
無料オンラインセミナー
動画Q&A
エンカレッジレポート
適性検査活用法
今週の人事クイズ
採用必勝ガイド
個人情報の取扱いについて
サイトの利用にあたって
会員規約
エン・ジャパン会社概要
サイトマップ
人事・採用・労務情報TOP
総力特集!月刊「人事のミカタ」
「応募の心理」応募したくなる会社、応募を避ける会社10のポイント
総力特集
月刊「人事のミカタ」
112
ブラボー
1
イマイチ
求職者700人が回答した「応募したくなる会社、応募を避ける会社」10のポイント①~⑦
前ページでご紹介した求職者に、会社選び・仕事選びの際に気をつけていることを聞きました。フリーコメントから多かったコメントを抽出し、以下10のポイントに分類しています。これらのポイントがクリアできていれば、応募したくなり、該当すれば応募を避けると断言しているコメント多数。求人掲載時のメッセージや訴求内容を検討する際に、ぜひご参考ください。
① 長く、働き続けられるか
無理無く長く、最後まで勤められる仕事かどうか、将来性、安定性、教育体制が整っているかを見ます。
無理なく働ける会社かどうかを見るため、定着率。
無理なく通えて、仕事とプライベートが両立できそうか注意して探しています。
ライフワークバランスが取れる企業かどうかを重視してます。
② 未経験者が働くことができるか
未経験業種でも取り扱っている商材の面白さを感じることがあれば、応募するようにしている。
未経験でも教育や、待遇がしっかりしている事。
未経験、0からのスタートでもサポートしてくれる。転勤がないか。
③ 労働条件・福利厚生・待遇が整っているかどうか
福利厚生や休日、賞与、年金制度。定年後再雇用などの全体的な待遇面。
福利厚生や待遇が実際にあるのか不安になります。今の会社では記載してあることと事実が違っていたので、それは訴えたいと思うくらいです。
福利厚生と休日日数、残業代が支払われるのかを重点的に考慮しています。
勤務地が無理のない範囲からどうか。また、転勤が無いか。
④ 年収・給与
年収が下がらないこと。
年収が異常に高いところはブラック企業のような気がするため、避けている。
年収があまりに良すぎる会社は要注意。インセンティブ制や給料をよくよくみると時間外手当てを含む、と書いてある企業。
給料の最低、最高の開きの大きさや勤務地等の相談ができるのか、転勤は有るのかなど…。
給料が高いのには、それなりの理由があるはずなので、その理由をよく確認する。
みなし残業代の有無。
⑤ ネットの口コミ
口コミを読みブラック企業じゃないか見極める。
口コミの評価があれば見るようにしています。大きくて古い会社は未だにブラックばかりなので選ばないようにしています。
求人票の情報だけでは信用できないことがあるので口コミなども確認するようにしている。
求人に載っている情報だけではよい面ばかり見えるので口コミは必ず調べる。
⑥ 残業・休日休暇
残業時間に気をつけています。残業が長くなると疲れがたまり、モチベーションが下がってしまいますから。
転勤がないか、休暇はきちんととれるか、仕事内容が自分の専門にあっているか、もしくは別の分野に挑戦できる環境があるかを見極めたい。
社員を大切にする企業。休日が当たり前に取れる職種。
⑦ 求人情報
良いことばかりを明記してないかを注意しています。
募集文言がしっかりしているか。
文面だけからでは伝わらない会社の雰囲気や、人柄。
求人内容と実際の勤務状況にギャップがないか。
求人の雰囲気(使用されている写真・文言)を見て自分に合わない会社を選ばないようにしています。
何回も同じ募集がかかっている会社は定着率が悪いと思うので、安易に応募しないようにしています。
サイトに掲載されている職員の方の表情。
【次のページ】
求職者700人が回答した「応募したくなる会社、応募を避ける会社」
10のポイント⑧~⑩と、ブラック企業認定されないための対策をご紹介します。
1
2
3
総力特集!月刊「人事のミカタ」一覧へ
エン・ジャパンからのお知らせ
【エン転職】6年連続!利用者満足度No.1!
オリコン顧客満足度調査!6年連続!満足度No.1の転職サイトに選ばれました!
2023.12.1
「職種×スキル別給与相場」資料をダウンロード!
12 職種の給与相場とスキルの相関をまとめました 。貴社の採用活動にお役立てください。
2023.5.24
ソーシャルインパクト採用プロジェクト
社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を支援するプロジェクトです。
2022.11.1
最新版の「雇用契約書」を無料ダウンロード!
正社員雇用契約用の書類フォーマット。法律上、雇用上のトラブル回避するための重要書類をご活用ください!
2022.1.13
求人・応募数・入社数も公開!エン転職の採用成功事例
職種・業種・エリア別に事例が検索可能!実際にエン転職に掲載された求人と、その応募数・入社数まで公開!
2022.7.31
「仕事価値観」と「どこでも通用する力」
PDF資料全文「無料」公開中!閲覧はこちらから!
2022.1.9
【iroots】優秀学生が集まる新卒スカウト
上位校比率70%!起業、長期インターン、団体立ち上げ、留学経験者多数登録。エンジニアやDX人材も。
2022.9.12
40万社が使ってる!求人出すなら『engage』
採用HP・求人掲載が無料。採用を0円で。
2022.5.27
【ASHIATO】一周年で導入企業300社突破
貴社にフィットする人材の採用をサポートするエン・ジャパンの新しいリファレンスチェックサービスです。
2022.6.2
離職防止ツール『HR OnBoard』無償提供!
エン転職経由の入社者を対象に、社員の離職リスク可視化ツール『HR OnBoard』の無償提供を開始!
2022.1.20
採用工数、歩留まりの改善なら【RPM】
連携求人媒体実績400以上!採用業務を一元管理。事例多数!採用工数80%削減・採用率35%UPなど
2023.2.17
会員登録(無料)
ログイン
10月31日に失効する
ポイントがあります!
貴社の保有するエンポイントのうち
500
P
の有効期限が迫っています。
ご利用になっていない方は、失効前に是非ご利用ください。
エンポイント詳細へ