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上司と部下との“相性”をひも解く！
組織づくりに活かせるマネジメントのヒント
開催日
4月21日(火) 11:00～11:30
申込締切
2026/04/21（火）
こんな方に
おすすめ
「マネジメントの質にばらつきがある」「管理職育成プログラムを見直したい」と考える人事・経営層が注目。上司・部下間のコミュニケーションですれ違いが起こる理由をひも解き、関わり方のヒントをご紹介します。
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制度はあるのに、なぜ女性活躍は空回りするのか？
― 現場のホンネから考える、”機能する支援設計”とは ―
開催日
4月22日(水) 開催時間：11:00～11:30
申込締切
2026/04/22（水）
こんな方に
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「女性活躍推進のための制度は整えたものの、成果がでない」「育休・復職支援は行なっているが、その前後でキャリアの停滞感が目立つ」と悩む、人事・ダイバーシティ推進・組織開発の方におすすめです。
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キャリア入社者が直面する「特有の壁」とは？
―理論で紐解くオンボーディングの最適解
開催日
4月30日(木) 11:00～11:30
申込締切
2026/04/30（木）
こんな方に
おすすめ
「キャリア入社者が早期退職してしまう」「オンボーディング施策を強化し、活躍できる人を増やしたい」とお悩みの人事・経営層の皆様へ。キャリア入社者が直面する「特有の壁」と解消のための施策をご紹介します。
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