面接時間に遅刻...謝りもしない面接官！

応募者は、面接官を「会社の代表者」として見ています。
そのため、面接官の態度やマナーがなっていないと「この会社は大丈夫か」と
不安に感じたり、選考辞退に繋がります。

面接官本人に悪気はなくても、応募者に悪い印象を持たれてしまう。
その結果、採用が上手くいかなかった...ということにも。

そこで、今回は「エン　人事のミカタ」で行なった、約500人の求職者への
アンケート調査から、印象の良くなかった面接官の特徴をご紹介します。


■印象の良くなかった面接官ランキング
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【５位】遅刻...謝りもしない面接官！
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約500人の求職者へのアンケート調査でわかった
印象の良くなかった面接官、第５位は「遅刻して謝りもしない」面接官でした。

実際にあったエピソードでは、
●面接官が遅刻したのに何も言わなかった。
●面接官の遅刻、面接官の服装の乱れ、言葉遣い、面接があっという間に
　終わってしまったこと。これが全て一つの面接でありました。
●面接官がタメ語、遅刻、威圧的態度だった
と言ったコメントが集まりました。

面接担当者に急遽外せない予定が入ったり、スケジュール変更は
よくあることですが、約束の時間通りにやってきた求職者を待たせる、
さらには理由の説明や一言のお詫びもない等は、強い不満に繋がります。

早いタイミングで求職者へ連絡を入れることや、他の担当者への面接依頼などを
しておけば防げることでもあります。ぜひご参考ください。



■5位以外の印象の良くなかった面接官ランキングはこちら！
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1位. 求職者がもっとも嫌がる！「上から目線」面接官とは？
2位. 「話、聞いてます？」スマホを見ながら面接官に怒りの声
3位. パワハラ面接官とクレーム！良かれと思った注意が...
4位. 「恋人はいるの？」馴れ馴れしいにもほどがある...