人事・採用・労務情報TOP
会員登録のご案内
ログインはこちら
事務局へのご連絡はこちら
0120 - 953654
平日・土日祝10:00~19:00
人事業務担当者の
「困った...」をスッキリ解決!
人事労務Q&A
人事労務に関する質問に、
エン事務局がお答えします
質問する
24ブラボー
0イマイチ
求人広告を出し続けても効果が落ちない方法は?
当社は継続的に採用活動を実施しているため、毎月のように求人広告を掲載しています。ですが、なかなか思うような効果があがりません。継続的な求人広告の掲載は、転職者から見て印象がよくないのでしょうか?継続的な採用において効果をあげるための工夫などあれば、教えください。
継続的に求人広告を掲載されている場合も、毎月同じ方が貴社の求人原稿をご覧になっているわけではありません。日々、新しく転職活動を始める方もいらっしゃいますし、逆に採用が決まられた方はもう広告を見ることはありませんので、継続的な掲載そのものが、転職者に良くない印象を与えているということはないかと思います。

思うような効果があがっていないということに関しては、おそらく別の要因がおありかと思います。


継続的な募集で効果を出していくには、都度振り返りを行い改善をしていくことが重要です。できれば、1ヶ月に一度採用効果を振り返り、課題を把握されることをお勧めします。

応募者の数や質に課題がある場合は、原稿の表現や求人広告のプランなどを、応募はあるけれども採用まで至らない、また辞退が多いという場合は、選考スケジュールや面接方法などを中心に改善されていかれると良いでしょう。

具体的な改善方法にお困りの際は、[en]パートナーズ倶楽部の特集企画や採用成功ケーススタディなどにも参考にして頂けるポイントを掲載しておりますので、是非こちらもご活用下さい。
人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします!
人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。
お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。
このサービスを利用するには
会員登録/ログインが必要です。
仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。
担当からの連絡をお待ちください。
お役立ち情報
エン・ジャパンからのお知らせ
2021年の採用市況を予測する中途採用市況レポート
昨年の総決算として、2020年の総振り返り・2021年採用市況予測をレポートにまとめました!
2021.2.8
保存版!『中途採用のやることリスト』まとめ
中途採用のフローチャート・ToDoリストをまとめた資料がダウンロードできます!ぜひご活用ください!
2020.12.17
最新版の「雇用契約書」を無料ダウンロード!
正社員雇用契約用の書類フォーマット。法律上、雇用上のトラブル回避するための重要書類をご活用ください!
2020.12.13
大阪府の緊急雇用対策事業にエン転職が連携!
OSAKA求職者支援コンソーシアムのメンバーとして求職者を応援する取り組みを実施します。
2020.10.27
「仕事価値観」と「どこでも通用する力」
PDF資料全文「無料」公開中!閲覧はこちらから!
2021.1.9
無料オンラインセミナー
人事業務に役立つセミナーのお申込みはこちらから!
2020.10.19
【エン転職】3年連続!利用者満足度No.1!
オリコン顧客満足度調査!3年連続!転職サイト第1位!全5つの評価項目を独占!
2020.6.2
20万社が使ってる!求人出すなら『エンゲージ』
求人掲載・採用までを0円から。
2020.1.29
離職防止ツール『HR OnBoard』無償提供!
エン転職経由の入社者を対象に、社員の離職リスク可視化ツール『HR OnBoard』の無償提供を開始!
2020.1.20
『Talent Viewer』7月より提供開始!
採用・教育・評価の情報を一元管理できるタレントマネジメントシステムをリリースしました!
2020.3.21
【第2回エン転職アワード】授賞式開催レポート
エン転職のコンテンツを活用し、誠実な情報開示を通じて、採用成功を実現している 企業様の事例を紹介!
2020.1.20
会員登録(無料)