「engage（エンゲージ）」は何故無料なんですか？（人事労務Q&A）

求職者が仕事を探すとき、チェックする三大情報源は、
（1）企業ホームページ、（2）求人サイト、（3）口コミサイトです。

その中でも、エン・ジャパンが求職者を対象に、
求人サイトと併用して使う情報源を調査したところ、
実に76%の人が求人サイトとともに企業ホームページを、
59%が口コミサイトを確認していました。

しかし、肝心の企業の採用情報ページは、
更新が遅れたり詳細でない、という実状があります。

それならば、企業の採用HPがもっと充実すれば、
人と企業の良い出会いがもっと生まれるはず。
そう考えたことが「engage（エンゲージ）」開発のきっかけです。

また、無料で「engage」を提供する理由は、
「engage」を通して、より多くの企業と関係性を作ることにあります。

「engage」がエン・ジャパンのサービスを使う入り口となり、
効果の実感や、エン・ジャパンの提唱する「入社後活躍」の価値観に
触れて頂くことで、新たな採用時にお声がけ頂いたり、その他様々な
サービスにつながれば、と考えられています。


ぜひ、ご活用いただき、貴社の採用成功にお役立てください。

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