求職者が応募を決める際に見る「3大情報源」とは？

求職者が仕事を探す際、チェックする三大情報源は、
（1）企業ホームページ
（2）求人サイト
（3）口コミサイトです。

事実、人事のミカタにて、求人サイト（エン転職）を使用して転職活動を行なうユーザー500人に調査した結果、「企業ホームページ」を確認すると回答した人が8割ともっとも多い結果に。

また、「企業ホームページ内の、採用ホームページ（採用情報ページ）」は6割強。企業ホームページを見た際に併せて確認している人が多いことがわかります。また、「口コミサイトや口コミ検索」も次いで多い結果になっています。

「企業ホームページ（企業ホームページ内の採用ホームページ）」、「求人サイト」、「口コミサイト」は、現在の求職者の重要な情報源であることが見て取れます。

求人サイトにて人材募集を行なう際には、企業ホームページ（採用ホームページ）、口コミもほぼセットでチェックされることを前提に、情報更新が必要になりそうです。

もし、採用ホームページがないという場合は、無料で簡単に情報を公開できるツールがありますので、活用をご検討ください。

エン・ジャパンの「engage（エンゲージ）」でも、作成可能です。ご興味があればぜひご確認ください。
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