人事・採用担当者の「ちょっと困った...」をスッキリ解決!
面接担当者としての日が浅く、すぐに試すことが出来る
他社の人事・採用担当者の面接テクニックなどを知りたいです。
なかなか他人の面接風景は見れないものです。
そのため、今回は他社の面接担当者が心がけていることや
凄ワザをご紹介します。せひご参考ください。
【雰囲気づくり】
まずは面接官から笑顔!
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(面接官の意図)
面接官から、笑顔で話しやすい雰囲気をつくる。
これが一番です。
たとえば圧迫面接をして、それでストレス耐性が
分かったとしても、辞退されてしまえば意味がありません。
また、これから先、応募者の方が当社の
お客様になる可能性もあり得ます。
たとえ、今回ご縁がなかったとしても、当社に対して
良い印象を持って帰ってもらえるように、と考えています。
(30代・サービス業・女性)
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ぜひご参考ください。