人事・採用担当者の「ちょっと困った...」をスッキリ解決!
面接担当者としての日が浅く、すぐに試すことが出来る
他社の人事・採用担当者の面接テクニックなどを知りたいです。
なかなか他人の面接風景は見れないものです。
そのため、今回は他社の面接担当者が心がけていることや
凄ワザをご紹介します。せひご参考ください。
【リラックスして素で話すために】
雑談の効用は?
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(面接官の意図)
いきなり面接の本題に入らずに、「大学時代は○○で
お住まいだったんですか?私も旅行で行ったことあるんですよ」や、
「趣味が○○というのは珍しいですね」というふうに、
会話しやすい話題から入るようにしています。
緊張もほぐれ、場も和みます。
(20代・人材業界・男性)
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他にも、応募者が答えやすい身近な雑談例を記載します。
ぜひ試してみてください。
(質問例)
・こんにちは。どうぞ椅子にお掛けください。○○さん。
・朝早くからご足労頂きありがとうございます。今朝は何時頃起きられたのですか?
・暑い中 or 寒い中、大変でしたね。
・面接を待っている間、 どんなことを考えていましたか?
・事前のWEBテストは難しかったですか。