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【面接の開始時】面接官として必ず行なうべきこと!
面接担当者としての日が浅く、すぐに試すことが出来る
他社の人事・採用担当者の面接テクニックなどを知りたいです。
なかなか他人の面接風景は見れないものです。
そのため、今回は他社の面接担当者が心がけていることや
凄ワザをご紹介します。せひご参考ください。


【面接の開始時】
面接官として必ず行なうべきことは
面接官もしっかり自己紹介する!
+++++++++++++++++++++++++

(面接官の意図)
応募者に自己紹介をしてもらった後、
面接官である私も簡単に自己紹介をするようにしています。

相手が誰か分からない状態では、応募者の方も
話しにくいはずですから。(30代・メーカー・女性)

+++++++++++++++++++++++++

この自己紹介を行なうことで、

●アイスブレイク(軽い雑談)
●事実の確認
●入社後&将来像についての質問
●勤務体系の確認
●質疑応答

がスムーズに進みます。
人と人のコミュニケーションとして、
押さえておきたい第一歩です。
人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします!
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お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。
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