アイスブレイクはどう行なう？雑談に役立つ小ネタ！

面接において応募者の緊張をほぐすために雑談が効くと
言われていますが、話題に困ることがあります。
どんな雑談をするとよいでしょうか？

面接において雑談が推奨されていますが、
何を話せば、、、と困る採用担当者の方は
少なくないようです。

あまり長すぎず、かつ脱線しすぎない話題としては
●当社の場所はすぐに分かりましたか？
●今日はどうやって来ましたか？

ほか、当日の天気の話題、転職活動の様子伺いなど
簡単に回答できる雑談ネタを準備しておきましょう。

充分にリラックスしてもらった上で、
雑談の延長のように面接が始まることで、素の状態の
応募者と向き合うことができるはずです。

ぜひご参考ください。