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会社のパンフレットや、HPは面接前に見せたほうが良いですか?
面接前に、自社のパンフレットや採用HPは
応募者に見せたほうが良いのでしょうか?
転職者の方々に、採用情報のチェック(企業研究)に
力を入れるタイミングについて伺ったところ、
一番多かったのは「企業に応募する前」87%。
次いで「応募後~面接前」51%となっています。

当然の結果ではありますが、「応募前」の採用情報の
チェックは念入りにしていることがわかります。

また、参考にしているメディアについての質問へは
応募しようと思った企業に対して、
全体の約半数が「求人サイトの情報のみを確認する」
求人サイト以外では、「企業HP」が76%。
「企業HP内の採用ページ」65%
「口コミサイトや口コミ検索」が59%
と、なっています。

自発的に応募者は会社について調べていきますが、
会社側から誘導的に見せたいページなどを案内しておくと
良いかもしれません。

また、会社パンフレットに関しては、
HP内でダウンロードできるようにしておくと
事前確認ができますが、面接の待ち時間の間に読めるよう
来社時に手渡しておくのも効果的です。

ぜひご検討ください。
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