人事・採用担当者の「ちょっと困った...」をスッキリ解決!
面接官の遅刻が多発しています。
現場の忙しい中なのですが、応募者への印象が悪いため改善したいです。
気をつけるべき点はあるでしょうか?
人事のミカタで、求職者にアンケートを取ったところ、
面接官の遅刻は頻出、かつ悪い印象に大きく影響しています。
●時間通りに行ったにもかかわらず
「今は(面接者が)いないから一時間後に出直してほしい」と言われた
●試験日を連絡すると聞いていたのに連絡がなく、
こちらから電話すると「忘れていた」と回答
●面接開始時刻になってようやく受付と会場準備がはじまった。
30分以上待った
不意の予定変更などはよく起こるですが、
ちょっとした手違いでも「面接をなおざりにされた」と
感じる求職者は多くなてっています。
早いタイミングで予定変更の連絡を入れるなどし、
不信感を持たれないようにしよう。