業務の「困った」をスッキリ解決! 人事労務Q & A
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人事労務に関するご質問に、エン事務局がお答えします。

Q

「あなたを動物に例えると?」は有効?良い質問とは?

はじめて面接官になりました。自身が新卒の時に受けた面接では、
「あなたを動物に例えると?」といった考えさせる系統の質問が
あったのを覚えていますが、中途採用でも有効なのでしょうか?

A

新卒採用において、学生が聞かれる質問として
「あなたを動物に例えると?」がよく挙げられます。
質問者様の記憶にも残っているのですね。

本来、この質問の意図は、
正しい回答がない質問をすることで、学生が普段考えていることや
突発的な出来事への対応力を見るためと言われています。

基本的には仕事経験のない学生だからこそ有効と言われている
質問ですので、中途採用において有効かと問われれば疑問です。

効果がないとは言い切れませんが、
普段の考えや、対応力はこれまでの仕事のエピソードによって
判別できるものです。

そのようなエピソードを聞くための質問例が下記に記載されています。
ぜひ参考にしてください。

※『面接質問集20選』ヒューマンスキルをどう見極める?
https://partners.en-japan.com/special/old/120801/

コメント一覧
日本ファーストの会さん
業種:フード、外食|従業員規模:301~1000名|投稿日時:2017/07/04 21:33
私はあまり有効な質問ではありません。なぜなら考え方を問う質問でもなければ人生観を引き出す質問でもないからです。質問数や時間は限られています。また雰囲気を作ることも大切です。なので、もう少し仕事に関係した考え方を問う質問がいいでしょう。
例えば、「どんな動物が好きですか?」「それはなぜですか?どこが好き(嫌い)ですか?」など、考え方を見る方が有効的です。

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