人事・採用・労務情報TOP
会員登録のご案内
ログインはこちら
事務局へのご連絡はこちら
0120 - 953654
平日・土日祝10:00~19:00
人事業務担当者の
「困った...」をスッキリ解決!
人事労務Q&A
人事労務に関する質問に、
エン事務局がお答えします
質問する
43ブラボー
0イマイチ
応募者の緊張をほぐす良い方法はありますか?
面接官である私も緊張するタイプなのですが、
応募者の緊張をほぐす良い方法はないですか?
面接終了後に、本来の力を発揮できなかったと応募者に
後悔させないためにも、緊張をほぐして本来の実力を発揮させて
あげることも、面接官の大切な役割と言われています。

そのためには、
●まず、面接官は笑顔で応対
相手を歓迎する気持ちで応募者に接しましょう。
面接官の第一印象から入社を決めたと応える求職者は
少なくありません。ご自身も緊張するタイプとのことですが、
率先して笑顔で語りかけましょう。

●最初の質問は、応募者が答えやすい質問を
張り詰めた状態で、いきなり自己PRや職務経歴を聞くのは危険。
「会社に来るまで道に迷いませんでしたか?」など、雑談形式で
会話を始めましょう。

他にも、応募者が答えやすい身近な質問例を記載します。
ぜひ試してみてください。

(質問例)
・こんにちは。どうぞ椅子にお掛けください。○○さん。
・朝早くからご足労頂きありがとうございます。今朝は何時頃起きられたのですか?
・暑い中 or 寒い中、大変でしたね。
・面接を待っている間、 どんなことを考えていましたか?
・事前のWEBテストは難しかったですか。
人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします!
人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。
お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。
このサービスを利用するには
会員登録/ログインが必要です。
仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。
担当からの連絡をお待ちください。
お役立ち情報
エン・ジャパンからのお知らせ
2021年の採用市況を予測する中途採用市況レポート
昨年の総決算として、2020年の総振り返り・2021年採用市況予測をレポートにまとめました!
2021.2.8
保存版!『中途採用のやることリスト』まとめ
中途採用のフローチャート・ToDoリストをまとめた資料がダウンロードできます!ぜひご活用ください!
2020.12.17
最新版の「雇用契約書」を無料ダウンロード!
正社員雇用契約用の書類フォーマット。法律上、雇用上のトラブル回避するための重要書類をご活用ください!
2020.12.13
大阪府の緊急雇用対策事業にエン転職が連携!
OSAKA求職者支援コンソーシアムのメンバーとして求職者を応援する取り組みを実施します。
2020.10.27
「仕事価値観」と「どこでも通用する力」
PDF資料全文「無料」公開中!閲覧はこちらから!
2021.1.9
無料オンラインセミナー
人事業務に役立つセミナーのお申込みはこちらから!
2020.10.19
【エン転職】3年連続!利用者満足度No.1!
オリコン顧客満足度調査!3年連続!転職サイト第1位!全5つの評価項目を独占!
2020.6.2
20万社が使ってる!求人出すなら『エンゲージ』
求人掲載・採用までを0円から。
2020.1.29
離職防止ツール『HR OnBoard』無償提供!
エン転職経由の入社者を対象に、社員の離職リスク可視化ツール『HR OnBoard』の無償提供を開始!
2020.1.20
『Talent Viewer』7月より提供開始!
採用・教育・評価の情報を一元管理できるタレントマネジメントシステムをリリースしました!
2020.3.21
【第2回エン転職アワード】授賞式開催レポート
エン転職のコンテンツを活用し、誠実な情報開示を通じて、採用成功を実現している 企業様の事例を紹介!
2020.1.20
会員登録(無料)