職務経歴書のチェックすべきポイントがわかりません。（人事労務Q&A）

中途採用を開始すると送付されてくる、職務経歴書や、WEBレジュメ。
チェックすべきポイントは、以下のとおりです。

（1）自社が求めている実務能力（職種、ポジション）を持っているか
（2）どのくらいの期間で、工夫して仕事に取り組み、どんな業績を上げたか
（3）仕事上の強みは何か
（4）これまでの転職回数や転職理由に整合性があるか
（5）志望動機や自己PRから意欲・熱意を感じられるか

上記が確認できれば、書類選考通過の可否や、
面接前の準備に役立ちます。


以下は、チェックリストとなります。ご確認ください。

●必須項目に抜け漏れがないか
□タイトル（職務経歴書）　□氏名　□日付　□職務経歴

●任意項目
□取得資格　□自己PR　□志望動機　□活かせる能力
□パソコンスキル（使用可能なアプリケーション）

●チェックポイント
□自社が求めている実務能力（職種、ポジション）のアピールができている
□職務に従事した期間は書いている
□職務での工夫や取り組み方について記載した
□達成業績、表彰歴など、具体的な数値や内容を記載している
□応募する職種に求められるスキルをアピールできている


□志望動機や自己PRから意欲・熱意を感じられる
□熱意に加えて、なぜその仕事がしたいのか理由まで記載できている
□異業界・未経験職種への応募などの場合、経験のなさをカバーする
　資格やスキルをアピールできている