応募者に面接交通費は出すべきですか？

面接は、応募者と企業の情報交換の場であるという考え方があります。
このような考え方に立ち、相手方の距離に関わらず交通費は
実費支給するという企業があります。

事務局で各社に伺っている範囲で最も多いのは、1次選考は自己負担、
2次選考以降は会社から支給するというケースです。ただし、この場合は
企業の立地条件として、公共交通機関の便が良いことが条件となります。

立地条件が特殊な場合や、会社都合で遠方の人材を呼ぶ場合は、
1次から交通費を出されることが多いようです。
その場合は飛行機代や新幹線代を含めた「実費（往復）」を
支給していらっしゃいます。

また、募集職種がいわゆる「売り手市場」となっているような場合も、
最初から面接交通費の往復代を実費支給されています。

会社規定などでどうしても支給できない場合、遠方の応募者であれば、
できるだけ書類選考を厳密に行うなどして、ムダ足のないような
配慮を行われることをお薦めいたします。

応募者は選考プロセスを通じて、貴社のものの考え方やスタンスも
見ています。たとえ交通費が払えないとしても、それに代わる心配りの
積み重ねが貴社の採用力アップにつながると思います。