人事・採用・労務情報TOP
会員登録のご案内
ログインはこちら
事務局へのご連絡はこちら
0120 - 953654
平日・土日祝10:00~19:00
人事業務担当者の
「困った...」をスッキリ解決!
人事労務Q&A
人事労務に関する質問に、
エン事務局がお答えします
質問する
47ブラボー
0イマイチ
断れない!上司のスモハラ「タバコ吸っていい?」
若手社員から、上司の喫煙について相談を受けました。
相談してきた社員はタバコの煙や臭いが苦手なのですが、
飲み会・打ち合わせ時に上司から「タバコ吸っていい?」と聞かれると、
嫌だと断れないとのこと。これはスモハラ(スモークハラスメントの略)に
該当するでしょうか?
スモハラとは、職場等において、自己の意思に反して
・喫煙者が非喫煙者に対して喫煙することを強制したり
・喫煙者のたばこの煙にさらされる(受動喫煙)
といった、「喫煙に関する嫌がらせ行為」を意味する言葉です。

ご相談いただいたケースのように、
業務中、または職場での飲み会において、
受動喫煙を避けられない状況を強いる場合、スモハラに該当してしまいます。

上司として、気を使って部下に喫煙の許可を求めるものの、
非喫煙者の部下は断りづらい状況を作り出してしまったり、
中には部下に喫煙を強要するなど、パワハラの範疇に含まれるケースも
あるようです。

喫煙者本人は無自覚であっても、嫌だと思う人がいればそれは問題です。
特に上司と部下の関係であれば、業務に支障をきたす可能性もあります。
指導や啓蒙など、企業としての対応を検討してください。
人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします!
人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。
お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。
このサービスを利用するには
会員登録/ログインが必要です。
仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。
担当からの連絡をお待ちください。
お役立ち情報
エン・ジャパンからのお知らせ
保存版!『中途採用のやることリスト』まとめ
中途採用のフローチャート・ToDoリストをまとめた資料がダウンロードできます!ぜひご活用ください!
2020.12.17
最新版の「雇用契約書」を無料ダウンロード!
正社員雇用契約用の書類フォーマット。法律上、雇用上のトラブル回避するための重要書類をご活用ください!
2020.12.13
大阪府の緊急雇用対策事業にエン転職が連携!
OSAKA求職者支援コンソーシアムのメンバーとして求職者を応援する取り組みを実施します。
2020.10.27
これからの時代に必要な「入社後活躍力」
PDF資料全文「無料」公開中!閲覧はこちらから!
2020.10.20
無料オンラインセミナー
人事業務に役立つセミナーのお申込みはこちらから!
2020.10.19
【エン転職】3年連続!利用者満足度No.1!
オリコン顧客満足度調査!3年連続!転職サイト第1位!全5つの評価項目を独占!
2020.6.2
20万社が使ってる!求人出すなら『エンゲージ』
求人掲載・採用までを0円から。
2020.1.29
離職防止ツール『HR OnBoard』無償提供!
エン転職経由の入社者を対象に、社員の離職リスク可視化ツール『HR OnBoard』の無償提供を開始!
2020.1.20
『Talent Viewer』7月より提供開始!
採用・教育・評価の情報を一元管理できるタレントマネジメントシステムをリリースしました!
2020.3.21
【第2回エン転職アワード】授賞式開催レポート
エン転職のコンテンツを活用し、誠実な情報開示を通じて、採用成功を実現している 企業様の事例を紹介!
2020.1.20
会員登録(無料)