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エン・ジャパンが提供する人事・採用担当者の「ちょっと困った...」をスッキリ解決！
4月に、大幅な配置転換を予定しています。
部署異動をさせる社員に、内示するのはいつ頃が適切でしょうか？
法律的に決まりがあるならば、内示時期の目安を教えてください。
内示から異動までの期間に関して、法的な決まりは特にありません。
業務の引継ぎに必要な期間や、転居を伴うか否かを考慮し、
常識的な期間を取り、内示の時期を設定してください。
ちなみに、転居を伴わない場合は、異動2週間前。
独身者で転居を伴う場合は1ヶ月前。
家族も含めて転居が必要な場合は、3～6ヶ月前に
告知を行なうことが、一般的なようです。
ぜひご参考ください。