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【ユニークな制度】社内恋愛・結婚を推奨する企業の制度とは?
社員の社内での恋愛や結婚を推奨している企業があると聞きました。
どんな考えで、どんな制度を作られているか教えてください。
「恋愛・結婚で社員同士が仲良くなれば、
 企業の団結力が高まり、生産性の向上につながる」

そう考えて、社内恋愛や社内結婚を推進している企業があります。

焼き肉のたれや空揚げ粉などで有名な調味料大手、
日本食研ホールディングスでは、
約30年前から社内恋愛や社内結婚を推奨しており、
これまで500組以上の社内婚があるそうです。

「社内結婚ハッピー手当」というユニークな制度もあり、
社内結婚の夫婦に対して、毎月1000円を給付。ただし、
けんかをした月は、社員自ら申請して手当てをゼロにする決まりだとか。

また、アパレル通販サイト「ZOZOTOWN」を運営する
スタートトゥデイでも、社内結婚を推奨。
独身社員の「社内合コン」も開催されているそうです。

隠すことで周りに気遣いをさせず、
推奨することで理解を生んでいるこれらの取り組み。
ぜひご参考ください。
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