人事・採用担当者の「ちょっと困った...」をスッキリ解決!
企業内のハラスメント(嫌がらせ)として、
スメハラ・エイハラという言葉があると聞きました。
どんな嫌がらせなのでしょうか?
企業で問題となる様々なハラスメントの中でも、
最近話題になっているのが、スメルハラスメント(略称:スメハラ)と
エイジハラスメント(略称:エイハラ)です。
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●スメハラとは?
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体臭や口臭など、臭いによって、周囲に迷惑をかける
行為を意味していて、本人に自覚が無い場合が多いのが特徴です。
口臭、夏場の汗などの体臭、服に付いた煙草の臭い。
香水の匂いや、流行している強い柔軟剤の匂いなど、
周囲の人によっては、拒否反応を示す場合が多いと
言われています。
なかなか本人に指摘するのが難しい問題ですが、
嫌だと思う人がいればそれは問題。
上司から本人への声がけや、社内エチケットの啓蒙、
脱臭機能付きの空気清浄機などを活用し、対応することが大事です。
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●エイハラとは?
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企業内での年齢差別や、年齢にまつわる
嫌がらせのことを指します。
役職についていない中高年社員や、
若手(女性)社員に対しての、年齢による差別です。
先日、放送は終了しましたが、
テレビドラマ『エイジハラスメント』(内館牧子さん原作)で、
この嫌がらせに関して描かれたことで、用語が認知されました。
主演の武井咲さん演じる若手女性社員が、
年齢差別にもがく姿は、視聴者の共感を呼びました。
見逃した!という方はDVDなどもぜひご覧ください。