人事・採用・労務情報TOP
会員登録のご案内
ログインはこちら
事務局へのご連絡はこちら
0120 - 953654
平日・土日祝10:00~19:00
人事業務担当者の
「困った...」をスッキリ解決!
人事労務Q&A
人事労務に関する質問に、
エン事務局がお答えします
質問する
48ブラボー
0イマイチ
入社時の「誓約書」。どのような事項を明記する?
弊社では、入社時に「就業規則の遵守」「社内規定の遵守」という
誓約書の提出を義務付けていません。今後、義務付ける場合には、
どのような事項を明記すればよろしいのでしょうか?
また、他社様はどのような状況でしょうか?
まず、誓約書は会社としての必要書類として認められており、
これの提出をしないことは「解雇の理由になる」という判例もあります。

しかしながら、矛盾するようですが
誓約書そのものに法的拘束力はありません。

実際には、就業規則に違反したことを理由に
処罰の対象となりますので、就業規則を整えておくことが大切です。
最近はトラブル防止という観点から、
誓約書を有効に活用しようという動きが広まりつつあります。

従業員の入社に際し、
 [1] 就業規則の遵守
 [2] 人事異動 (配転 ・出向) に関する同意
 [3] 守秘義務などに関する条項
を盛り込んだ誓約書を提出させることが一般的です。

これ以外には、退職後の機密保持、また記載事項に違反した場合の
損害賠償についても盛り込んでおくといいかと思います。

逆に、禁止されている内容としては、
結婚・出産を理由にした退職や、
前もって賠償金額を決めておくことなどがあります。
人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします!
人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。
お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。
このサービスを利用するには
会員登録/ログインが必要です。
仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。
担当からの連絡をお待ちください。
お役立ち情報
エン・ジャパンからのお知らせ
保存版!『中途採用のやることリスト』まとめ
中途採用のフローチャート・ToDoリストをまとめた資料がダウンロードできます!ぜひご活用ください!
2020.12.17
最新版の「雇用契約書」を無料ダウンロード!
正社員雇用契約用の書類フォーマット。法律上、雇用上のトラブル回避するための重要書類をご活用ください!
2020.12.13
大阪府の緊急雇用対策事業にエン転職が連携!
OSAKA求職者支援コンソーシアムのメンバーとして求職者を応援する取り組みを実施します。
2020.10.27
これからの時代に必要な「入社後活躍力」
PDF資料全文「無料」公開中!閲覧はこちらから!
2020.10.20
無料オンラインセミナー
人事業務に役立つセミナーのお申込みはこちらから!
2020.10.19
【エン転職】3年連続!利用者満足度No.1!
オリコン顧客満足度調査!3年連続!転職サイト第1位!全5つの評価項目を独占!
2020.6.2
20万社が使ってる!求人出すなら『エンゲージ』
求人掲載・採用までを0円から。
2020.1.29
離職防止ツール『HR OnBoard』無償提供!
エン転職経由の入社者を対象に、社員の離職リスク可視化ツール『HR OnBoard』の無償提供を開始!
2020.1.20
『Talent Viewer』7月より提供開始!
採用・教育・評価の情報を一元管理できるタレントマネジメントシステムをリリースしました!
2020.3.21
【第2回エン転職アワード】授賞式開催レポート
エン転職のコンテンツを活用し、誠実な情報開示を通じて、採用成功を実現している 企業様の事例を紹介!
2020.1.20
会員登録(無料)