人事・採用・労務情報TOP
会員登録のご案内
ログインはこちら
事務局へのご連絡はこちら
0120 - 953654
平日・土日祝10:00~19:00
人事業務担当者の
「困った...」をスッキリ解決!
人事労務Q&A
人事労務に関する質問に、
エン事務局がお答えします
質問する
0ブラボー
0イマイチ
社員数50名以上でも、ストレスチェックの義務がない場合とは?
弊社の全社員数は50名以上なのですが、支店があり、事業所単位で見れば、それぞれ50名未満となります。その場合、ストレスチェックの義務はあるのでしょうか?
ストレスチェック義務化の範囲となる50名は、
法人単位ではなく、「事業場ごと」の人数となります。

そのため、法人全体で社員数が50名を超える場合であっても、
事業場単位で各支社を見て、すべての支社が50名未満であれば
チェックの義務とはなりません。

なお、義務とはならない支店でも、 本社での管理体制が
整っている場合はストレスチェックを実施していただくことが
望ましいでしょう。


しかし、集団の結果を分析する際、
支店の集団規模が10人未満の場合は、個人が特定される
恐れがあります。原則10人以上の集団を集計の対象としましょう。
人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします!
人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。
お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。
このサービスを利用するには
会員登録/ログインが必要です。
仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。
担当からの連絡をお待ちください。
お役立ち情報
会員登録(無料)