人事・採用担当者の「ちょっと困った...」をスッキリ解決!
社員におけるキャリア形成について考えていく機会が増えています。そのなかで「パラレルキャリア」といった言葉をメディアなどで頻繁に目にするようになったのですが、どういった概念を指すものですか?
今いる会社の仕事だけでなく、別の仕事をしたり、非営利な活動に参加したりすることを指します。ピーター・ドラッカーが自身の著書『明日を支配するもの』などで提唱し、広く世に知られるようになりました。
人々が組織よりも長命になったことで、「会社という組織だけに頼るのではなく、別に“第二の人生”をはじめる必要がある」としています。近年の風潮としては、社外での活動から得たノウハウやスキル、人脈などを本業に活かすことを含めて語られることも多いです。
企業側としては「社外での活動は副業を助長するのではないか」といった懸念もありますが、社員における能力開発の場を外部に設けることができるといった見方もできます。