人事・採用・労務情報TOP
会員登録のご案内
ログインはこちら
事務局へのご連絡はこちら
0120 - 953654
平日・土日祝10:00~19:00
人事業務担当者の
「困った...」をスッキリ解決!
人事労務Q&A
人事労務に関する質問に、
エン事務局がお答えします
質問する
0ブラボー
0イマイチ
求人広告に掲載する効果的な写真とは、どういうものでしょうか
求人広告に掲載する写真を撮影するにあたり、弊社では機密事項が多く、業者の方には社内に入っていただくことができないため、自社で撮影しています。どのようなことに気をつけて撮影をすればよいでしょうか。また、効果的な写真とはどういうものでしょうか。
求人広告では、採用ターゲットが欲する情報をしっかりと伝えていくことが大切です。

転職者からのリクエストが多いのは、職場や仕事のイメージをつかむことができる写真です。代表的な例では、直属の上司や配属部署のメンバーなど“仕事で関わる人”、社内の雰囲気や仕事の環境がうかがえる“フロアの様子”、仕事で扱う“商品”などが挙げられます。

せっかく複数の写真を掲載できるのに、同じような写真ばかりが並んでいる勿体ないケースもありますので、上記の切り口を参考にして頂くとよいでしょう。

なお著作権や肖像権が発生するものは掲載できません。撮影の際には、キャラクター商品やドリンクの缶・ペットボトル等が写りこまないよう、ご注意ください。

撮影する際には「求人広告全体の中で、その写真で自社の何を伝えたいのか」を意識すると、より効果的な写真を撮影できます。当社の営業担当に相談の上、撮影して頂くことをおすすめ致します。
人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします!
人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。
お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。
このサービスを利用するには
会員登録/ログインが必要です。
仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。
担当からの連絡をお待ちください。
お役立ち情報
会員登録(無料)