撮影料金を支払った写真は、自由に使用できますか？（人事労務Q&A）

写真を使っていいかどうかは、その撮影者との契約内容次第です。写真使用条件を定めた契約書は交わしていらっしゃらないでしょうか？その内容に、著作権ごと貴社に帰属する旨が書かれていれば、Ａ社の求人誌以外でも使用できます。

というのも、撮影料金というのは、文字通り撮影という行為に対しての料金であって、著作権料を含んでいるとは限りません。ですので、撮影料金を支払ったからと言って、ただちに、何度も使用したり、当初の目的や媒体以外で使用できるものではありません。

今回のケースでは、契約書があれば、まずその内容をご確認ください。そういった書類や、約束がなければ、Ａ社に連絡をとって、使用許諾を得たうえで、ご利用になることは可能かと思います。

また、弊社媒体に求人広告を掲載いただける場合は、採用ターゲットに合わせた求人広告を、弊社にて取材・撮影を行ない作成させていただきますので、ご相談いただければと思います。