人事・採用・労務情報TOP
会員登録のご案内
ログインはこちら
事務局へのご連絡はこちら
0120 - 953654
平日・土日祝10:00~19:00
人事業務担当者の
「困った...」をスッキリ解決!
人事労務Q&A
人事労務に関する質問に、
エン事務局がお答えします
質問する
33ブラボー
0イマイチ
スカウトする人材は、面接必須ですか?
スカウトする人材は必ず面接しないといけないのでしょうか?一部の方でWEBレジュメの内容だけでは判断ができない方があります。できれば詳細な職務経歴を確認してから面接をお願いしたいのですが。。。
「エン転職」では、スカウトメールから応募となった場合には、面接選考を行っていただくことを推奨しています。
「スカウトされたから応募したのに、いきなり不採用通知が来た」というような事態となりますと、求人への信頼感の問題はもちろんですが、そのような対応をとられた企業への失望感を持たれることにもなりかねないからです。

しかしながら、実際にはご質問のようなケースもあるかと思います。このような場合にはスカウトの際の文面を、次のようなもので対応し、あらかじめ選考プロセスを伝えるようにしてください。

------------------------------------------------------
▼文例

今回の弊社○○○○の募集に対して、△△様のご関心のほどを伺えればと思います。ただ、ご登録されていますWEBレジュメの内容だけでは、どうしても判断がつきかねる部分がございますので、できれば先に詳細な職務経歴書をお送りいただき、まずそちらを書類選考させていただければと思います。

書類をお送りいただける場合は、下記アドレスまでご送付ください。ご連絡をお待ちしています。
------------------------------------------------------

ただし、既にWEBレジュメが十分に詳細な人材に対しては、スカウトからの応募は面接対応を行っていただきますよう、お願いいたします。
人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします!
人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。
お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。
このサービスを利用するには
会員登録/ログインが必要です。
仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。
担当からの連絡をお待ちください。
お役立ち情報
エン・ジャパンからのお知らせ
2021年の採用市況を予測する中途採用市況レポート
昨年の総決算として、2020年の総振り返り・2021年採用市況予測をレポートにまとめました!
2021.2.8
保存版!『中途採用のやることリスト』まとめ
中途採用のフローチャート・ToDoリストをまとめた資料がダウンロードできます!ぜひご活用ください!
2020.12.17
最新版の「雇用契約書」を無料ダウンロード!
正社員雇用契約用の書類フォーマット。法律上、雇用上のトラブル回避するための重要書類をご活用ください!
2020.12.13
大阪府の緊急雇用対策事業にエン転職が連携!
OSAKA求職者支援コンソーシアムのメンバーとして求職者を応援する取り組みを実施します。
2020.10.27
「仕事価値観」と「どこでも通用する力」
PDF資料全文「無料」公開中!閲覧はこちらから!
2021.1.9
無料オンラインセミナー
人事業務に役立つセミナーのお申込みはこちらから!
2020.10.19
【エン転職】3年連続!利用者満足度No.1!
オリコン顧客満足度調査!3年連続!転職サイト第1位!全5つの評価項目を独占!
2020.6.2
20万社が使ってる!求人出すなら『エンゲージ』
求人掲載・採用までを0円から。
2020.1.29
離職防止ツール『HR OnBoard』無償提供!
エン転職経由の入社者を対象に、社員の離職リスク可視化ツール『HR OnBoard』の無償提供を開始!
2020.1.20
『Talent Viewer』7月より提供開始!
採用・教育・評価の情報を一元管理できるタレントマネジメントシステムをリリースしました!
2020.3.21
【第2回エン転職アワード】授賞式開催レポート
エン転職のコンテンツを活用し、誠実な情報開示を通じて、採用成功を実現している 企業様の事例を紹介!
2020.1.20
会員登録(無料)