【人事労務カレンダー】2025年（令和7年）5月の業務予定・スケジュールなどを教えてください。

2025年（令和7年）5月の業務予定・スケジュール
一般的な人事担当者の業務予定・スケジュールは下記のようなものがあります。是非、ご確認ください。

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5月の週間・記念日・法改正
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・熱中症予防強化キャンペーン（4月1日～9月30日）
・みどりの月間（4月15日～5月14日）
・情報通信月間（5月15日～6月15日）

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■一般的な人事の業務
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●新入社員の定着状況の確認とフォロー
●新入社員研修の振り返りと次年度対策

●夏季賞与に関する情報収集（評価・査定結果）
●ハラスメント・メンタルヘルス・階層別研修等の実施
●定期健康診断の実施、結果報告書の提出

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■締め切りのある業務
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●障害者雇用納付金等の申告申請
常用雇用労働者の総数が100人を超える事業主は、令和7年4月1日～5月15日までに申告申請が必要です。障害者雇用調整金等の支給金は、申請期限を過ぎた申請に対しては支給できません。


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■毎月の定例業務
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●源泉所得税と住民税特別徴収税額の納付：4月分／5月12日まで
●社会保険料の納付：4月分／5月31日まで

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