人事・採用担当者の「ちょっと困った...」をスッキリ解決!
新任人事です。人事労務業務を時系列で知りたいです。
一般的な人事担当者の業務予定・スケジュールは下記のようなものがあります。是非、ご確認ください。
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4月の週間・記念日・法改正
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・春の全国交通安全運動(4月6日~4月15日)
・熱中症予防強化キャンペーン(4月1日~9月30日)
・みどりの月間(4月15日~5月14日)
<4月1日施行の法改正>
●育児・介護休業法
仕事育児を両立できるよう柔軟な働き方を実現する措置の拡充)
介護離職防止のための雇用環境の整備、個別周知・意向確認の義務化
●高齢者雇用安定法
65歳までの雇用確保の義務化
●雇用保険法
高齢者雇用継続給付金の縮小
●障害者雇用促進法
除外率の引き下げ
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■一般的な人事の業務
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●組織の改正と発表
●人事異動の発令
●役職者の任命式
●ゴールデンウィーク休暇の準備
●【新卒】
入社式・社内研修および配属の実施・社員オリエンテーションの実施・歓迎会の実施
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■定例業務
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・源泉所得税・住民税特別徴収税の納付:3月分/4月10日まで
・社会保険料の納付:3月分/4月30日まで
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