人事・採用担当者の「ちょっと困った...」をスッキリ解決!
「DEI」について教えてください。
「Diversity(多様性)」と「Inclusion(包括性)」を合わせた「D&I」と言われていましたが、近年「Equity(公平性)」を加えて「DEI」となり、一般的な用語となっています。
●Diversity(多様性)は、性別や年齢、人種、国籍、障がいの有無の他、性的指向、宗教・信条、価値観なども含めた様々な多様性を指します。
●Equity(公平性)は、待遇や機会、昇進などの公平性を指します。
●Inclusion(包括性)は、多様な価値観や考え方が、包まれるように認められた状態を指します。
多様性があり、公平で、包括的な企業ほど成長し、高い価値創出につながるという考え方。ぜひ参考にしてください。