「決算賞与」とは何ですか？

決算賞与は、企業が業績好調で利益が出た場合、社員への利益還元を目的に支給されることが多い臨時的な賞与です。そのため、利益が少ない年度の場合は不支給となることもあります。

通常の賞与と異なる点は、決算賞与はあくまで企業業績に応じて支給が決まるのに対し、通常の賞与は個人の基本給や業績などに応じて決まるという点が挙げられます。

また、支給時期に関しても違いがあり、決算賞与は決算日（年度の終了日）の翌日から1ヶ月以内に支給することが法律で定められていますが、通常の賞与は夏（6月）や冬（12月）に支給されることが一般的です。ご参考ください。


※2023年5月9日時点の情報です。内容は変更となる場合があります。