人事・採用担当者の「ちょっと困った...」をスッキリ解決!
有給休暇を含めた「年間休日120日(有給含む)」という書き方は可能でしょうか?
年間休日とは、募集する職種において、会社が従業員に「一律で与える」労務提供義務の発生しない休みの日数を指します。
そのため、計画年休を含む有給休暇や慶弔休暇を、表記として含むことはできません。
<表記例>
●年間休日120日 ☆年度実績115日……○
●年間休日120日~127日(職種により異なる)……○
●年間休日120日以上……○
年間休日 120 日(有給含む)……×
参考にしてください。