人事のミカタ エン・ジャパンが提供する
採用担当のためのメディア
3つのポイント
  • お役立ち資料
    ダウンロードし放題!
  • 採用・労務の最新
    情報
    を毎週お届け!
  • 会員限定
    プレゼントも!
ログインはこちら
採用に関する
ご相談はこちら
お問い合わせ
本日のブラボー
ありがとうございます!
よろしければ、一言メッセージをお願いします!
よろしければ、コメントをお願い致します。
改善に向けて対応させていただきます。
そのお悩みに!
人事労務Q&A

人事・採用担当者の「ちょっと困った...」をスッキリ解決!

5 ブラボー
0 イマイチ
Q

飲みすぎ注意!酩酊・急性アルコール中毒などの忘年会事故!

年末年始の飲み会が今年は復活しています。社員に注意するよう伝えたいのですが、トラブル例などを教えてください。

A

年末年始は、忘新年会や飲み会の多いシーズンです。久しぶりの懇親に、つい羽目を外してしまったり、トラブルに繋がってしまうことも。

会社の1年を締めくくる大事な時期でもありますので、社内に飲酒マナーの啓発やトラブル回避のための注意点を共有しましょう

特に
・飲酒運転による交通事故
・酩酊による交通事故・転倒
・凍死
・急性アルコール中毒

過度の飲酒による注意力散漫による転倒・転落の事故、そして急性アルコール中毒により病院へ搬送される例は、枚挙に暇がありません。社員への啓発を進めていきましょう。

「人事のミカタ」事務局が、人事・採用担当者のご質問にお答えします。 ご質問はこちら
関連するQ&A