人事・採用担当者の「ちょっと困った...」をスッキリ解決!
自社の中堅社員向けにリスキリングを促したいと思っています。これからの自社に必要なスキルの他、他社がどのような分野のスキル獲得を促しているを参考にしたいと思います。人気のスキルなどを教えてください。
先日、「ミドルの転職」において、ミドル人材1700人に「リスキリング」についてアンケート調査を行ないました。
まず、「現在、リスキリングに取り組んでいますか?」という質問では、全体の31%が「取り組んでいる」と回答しました。
年代別に見ると30代は29%、40代は32%、50代は31%と、大きな差は見られませんでしたが、職種別に見ると「コンサルタント系」では80%、「マーケティング・販促企画・商品開発系」では50%、「経営・経営企画・事業企画系」が47%となり、職種によってリスキリングの必要性が違うことが見て取れました。
そして、現在、リスキリングに取り組んでいる方に、取り組んでいるスキル分野を伺うと、もっとも多かったのは「語学」32%。次いで、「ITリテラシー」25%、「データサイエンス・統計解析」24%と続きました。
海外展開や提携、新しいITツールの設置、これまで未活用だった業務におけるデータの活用など、会社としてこれから必要になるであろうスキルに人気が集まっていることがわかります。ぜひ導入の参考にしてください。
参考:
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2022/30662.html