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過去最大の引き上げ!令和4年「最低賃金」について教えてください(最低賃金法)
令和4年に改定される「最低賃金」について教えてください。
最低賃金制度とは、労働者の生活を安定させるため、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、企業は最低賃金額以上の賃金を支払わなければいけないとする制度です。
最低賃金の金額は、都道府県ごとに設置されている「最低賃金審議会」による審議を経て、毎年改定されます。令和4年の今年は、全国平均の引き上げ額が過去最大となる31円増。時給平均は961円となりました。

人事のミカタ会員である人事・採用担当者約400名に、今年の最低賃金引き上げについて聞いたところ、「良く知っている」61.9%、「概要だけは知っている」33.3%と、ほぼすべての方が知っていると回答。注目度の高い改正であることが窺えます。

また、最低賃金アップについて、どのように思うか聞くと、「非常に良いと思う」18%、「良いと思う」44.6%となり6割程度は賛意を表明。一方、3割程度が「良いと思わない」と回答。人件費の高騰など困っているという声も聞かれました。


そんな中、いよいよ10月以降、各都道府県ごとに最低賃金が改定されていきます。採用の際はもちろん、最低賃金を下回ってしまう社員がいれば改定を実施する必要があります。違反した企業には、最低賃金法によって50万円以下の罰金が科されますのでご注意ください。

以下、47都道府県の最低賃金と発行日となります。参考にしてください。
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     最低賃金時間額(発効年月日)
北海道  920円(令和4年10月2日)
青 森  853円(令和4年10月5日)
岩 手  854円(令和4年10月20日)
宮 城  883円(令和4年10月1日)
秋 田  853円(令和4年10月1日)
山 形  854円(令和4年10月6日)
福 島  858円(令和4年10月6日)
茨 城  911円(令和4年10月1日)
栃 木  913円(令和4年10月1日)
群 馬  895円(令和4年10月8日)
埼 玉  987円(令和4年10月1日)
千 葉  984円(令和4年10月1日)
東 京  1072円(令和4年10月1日)
神奈川  1071円(令和4年10月1日)
新 潟  890円(令和4年10月1日)
富 山  908円(令和4年10月1日)
石 川  891円(令和4年10月8日)
福 井  888円(令和4年10月2日)
山 梨  898円(令和4年10月20日)
長 野  908円(令和4年10月1日)
岐 阜  910円(令和4年10月1日)
静 岡  944円(令和4年10月5日)
愛 知  986円(令和4年10月1日)
三 重  933円(令和4年10月1日)
滋 賀  927円(令和4年10月6日)
京 都  968円(令和4年10月9日)
大 阪  1023円(令和4年10月1日)
兵 庫  960円(令和4年10月1日)
奈 良  896円(令和4年10月1日)
和歌山  889円(令和4年10月1日)
鳥 取  854円(令和4年10月6日)
島 根  857円(令和4年10月5日)
岡 山  892円(令和4年10月1日)
広 島  930円(令和4年10月1日)
山 口  888円(令和4年10月13日)
徳 島  855円(令和4年10月6日)
香 川  878円(令和4年10月1日)
愛 媛  853円(令和4年10月5日)
高 知  853円(令和4年10月9日)
福 岡  900円(令和4年10月8日)
佐 賀  853円(令和4年10月2日)
長 崎  853円(令和4年10月8日)
熊 本  853円(令和4年10月1日)
大 分  854円(令和4年10月5日)
宮 崎  853円(令和4年10月6日)
鹿児島  853円(令和4年10月6日)
沖 縄  853円(令和4年10月6日)
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※2022年9月14日時点での最新情報に基づいて記載を行なっております。
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