人事・採用担当者の「ちょっと困った...」をスッキリ解決!
障害者雇用納付金制度について教えてください。
障がい者の雇用に伴う事業主の経済的負担の調整を図るとともに、全体として障がい者の雇用水準を引き上げることを目的に、雇用率が未達成の企業(常用労働者100人超)は納付金が徴収されます。
●納付金は、法定雇用率の不足人数分×1人につき月額5万円
●逆に、障がい者の法定雇用率が上回る場合は、調整金の支給申請が可能です。
法定雇用率を上回った人数分×1人につき月額2万7000円
またその他にも報奨金などもあり、障がい者雇用を行なう方はぜひ詳細をご確認ください。