オンライン面接の良い点、難しい点を教えてください。

オンライン面接の導入を社内で検討しています。オンライン面接の良い点や逆に難しい点、求職者側の声などを教えてください。

オンライン面接は、「交通費」「スケジュール調整」に利点がある一方、「相手の反応や温度感がわかりづらい」という点があります。

昨年、エン転職に登録している求職者7,000人強にアンケート調査を実施しところ、オンライン面接を受けた経験が「ある」と回答した人は46％。実に2人に1人はオンライン面接の経験がある状況です。

そんな求職者に、オンライン面接の良い点、難しい点を聞いてみると、まず良い点としては「交通費がかからない」「スケジュールが調整しやすい」という点を挙げる方が多数となりました。

一方、対面の面接に比べて難しい点は、「企業側の反応や温度感がわかりづらい」「スムーズな通信環境の準備が必要」という声が上位になりました。

また、「対面で実施される面接とオンライン面接、どちらが良かったか」と聞くと、若い世代ほど「オンライン面接が良かった」と、対面よりもオンラインを支持する傾向が見られました。

オンライン・対面それぞれの特徴を踏まえ、選考フローの改善や準備にお役立てください。

▼ （参考）エン転職アンケート「面接について」
https://employment.en-japan.com/enquete/report-80/