【人事労務カレンダー】2022年（令和4年）7月の業務予定・スケジュールなどを教えてください。

一般的な人事担当者の業務予定・スケジュールは下記のようなものがあります。是非、ご確認ください。

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7月の週間・記念日・法改正
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★7月1日～7月7日「令和4年度　全国安全週間」
★7月1日～7月31日「中小企業魅力発信月間」
★7月20日「中小企業の日」

★4月1日～9月30日「熱中症予防強化キャンペーン」
★6月1日～9月30日「夏の省エネキャンペーン」

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■一般的な人事の業務
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●高卒採用：企業による学校への求人申込、学校訪問の開始
●熱中症対策

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■締め切りのある業務
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●令和4年度 算定基礎届：7月11日
●令和4年 高年齢者及び障害者の雇用状況報告：7月15日
●労働者死傷病報告（4月～6月分）：7月末日
●令和4年度 労働保険の年度更新（「電子申請」も可能）：
6月1日（水）～7月11日（月）

●賞与支払届の提出：
賞与を支給した5日後までに提出

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■毎月の定例業務
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●源泉所得税と住民税特別徴収税額の納付：6月分／7月10日まで
●社会保険料の納付：6月分／7月末日まで


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