人事・採用・労務情報TOP
会員登録のご案内
ログインはこちら
事務局へのご連絡はこちら
0120 - 953654
平日10:00~18:00
人事業務担当者の
「困った...」をスッキリ解決!
人事労務Q&A
人事労務に関する質問に、
エン事務局がお答えします
質問する
15ブラボー
0イマイチ
女性活躍推進法(2022年4月に101人以上企業が対象に追加)のポイントとは?
女性活躍推進法に基づく行動計画などが、101人以上の企業にも義務化されると聞きました。内容について教えてください。
300人以下の中小企業は努力義務だった女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出、情報公表が、2022年4月から101人以上300人以下の中小企業にも義務化されます。
「改正女性活躍推進法」では、一般事業主行動計画の策定が、常時雇用する労働者が301人以上の企業に義務づけられています。2022年4月1日から、101人以上300人以下の企業にも策定・届出と情報公表が義務化されます。

--------------------------------------------------------------------------
一般事業主行動計画の策定・届出の進め方
--------------------------------------------------------------------------
「一般事業主行動計画」とは、企業が自社の女性活躍に関する状況把握と課題分析を行い、それを踏まえた行動計画を策定するものです。行動計画には、計画期間、数値目標、取組内容、取組の実施時期を盛り込まなければなりません。


--------------------------------------------------------------------------
女性の活躍に関する情報公表
--------------------------------------------------------------------------
自社の女性の活躍に関する状況について、以下の項目から1項目以上選択し、求職者等が簡単に閲覧できるように情報公表してください。

(1)女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
 ・採用した労働者に占める女性労働者の割合(区)
 ・男女別の採用における競争倍率(区)
 ・労働者に占める女性労働者の割合(区)(派)
 ・係長級にある者に占める女性労働者の割合
 ・管理職に占める女性労働者の割合
 ・役員に占める女性の割合
 ・男女別の職種または雇用形態の転換実績(区)(派)
 ・男女別の再雇用または中途採用の実績

(2)職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
 ・男女の平均継続勤務年数の差異
 ・10事業年度前およびその前後の事業年度に採用された労働者の男女別の継続雇用割合 ・男女別の育児休業取得率(区)
 ・労働者の一月当たりの平均残業時間
 ・雇用管理区分ごとの労働者の一月当たりの平均残業時間(区) (派)
 ・有給休暇取得率
 ・雇用管理区分ごとの有給休暇取得率(区)

※「(区)」の表示のある項目は、雇用管理区分ごとに公表を行うことが必要です。
※「(派)」の表示のある項目は、労働者派遣の役務の提供を受ける場合には、派遣労働者を含めて公表を行うことが必要です。

併せて、上記の項目とは別に、
以下の項目についても、女性活躍推進法に基づく公表が可能です。
 ・女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供に資する社内制度の概要
 ・労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要
人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします!
人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。
お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。
このサービスを利用するには
会員登録/ログインが必要です。
仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。
担当からの連絡をお待ちください。
お役立ち情報
エン・ジャパンからのお知らせ
必見!2022年の中途採用予測レポート
これ一冊でよくわかる!2021年の総ふりかえり・2022年採用市況予測をレポートにまとめました!
2021.12.22
【エン転職】4年連続!利用者満足度No.1!
オリコン顧客満足度調査!4年連続!満足度No.1の転職サイトに選ばれました!
2021.7.2
保存版!『中途採用のやることリスト』まとめ
中途採用のフローチャート・ToDoリストをまとめた資料がダウンロードできます!ぜひご活用ください!
2020.12.17
「仕事価値観」と「どこでも通用する力」
PDF資料全文「無料」公開中!閲覧はこちらから!
2021.1.9
無料オンラインセミナー
人事業務に役立つセミナーのお申込みはこちらから!
2020.10.19
最新版の「雇用契約書」を無料ダウンロード!
正社員雇用契約用の書類フォーマット。法律上、雇用上のトラブル回避するための重要書類をご活用ください!
2021.12.13
大阪府の緊急雇用対策事業にエン転職が連携!
OSAKA求職者支援コンソーシアムのメンバーとして求職者を応援する取り組みを実施します。
2021.10.27
30万社が使ってる!求人出すなら『エンゲージ』
求人掲載・採用までを0円から。
2021.1.29
離職防止ツール『HR OnBoard』無償提供!
エン転職経由の入社者を対象に、社員の離職リスク可視化ツール『HR OnBoard』の無償提供を開始!
2021.1.20
会員登録(無料) ログイン