人事のミカタ エン・ジャパンが提供する
採用担当のためのメディア
3つのポイント
  • お役立ち資料
    ダウンロードし放題!
  • 採用・労務の最新
    情報
    を毎週お届け!
  • 会員限定
    プレゼントも!
ログインはこちら
採用に関する
ご相談はこちら
お問い合わせ
本日のブラボー
ありがとうございます!
よろしければ、一言メッセージをお願いします!
よろしければ、コメントをお願い致します。
改善に向けて対応させていただきます。
そのお悩みに!
人事労務Q&A

人事・採用担当者の「ちょっと困った...」をスッキリ解決!

18 ブラボー
0 イマイチ
Q

退職から2ヶ月以上たってから離職票を請求してきた社員に応じる必要は?

退職時に離職票の発行を希望しなかった社員から、退職から2ヶ月以上たってから「離職票が欲しい」と言ってきました。これに応じる必要があるのでしょうか?

A

離職票の交付請求に期限は設けられていませんので、本人が希望していなくても退職時に作成しておいた方が後々ラクです。本人が希望していて発行しないでいると、職安から督促が来ることになります。ですので、希望があった時点で速やかに発行されることをおすすめします。

「人事のミカタ」事務局が、人事・採用担当者のご質問にお答えします。 ご質問はこちら
関連するQ&A