人事・採用担当者の「ちょっと困った...」をスッキリ解決!
新型コロナウイルスに社員が感染した場合は、保健所とどのように連携すればよいですか?また気をつけることがあれば教えてください。
日本渡航医学会と日本産業衛生学会が公開した「職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド」によれば、職場においてコロナ感染者や濃厚接触者が発生した場合は、保健所等の指示を受けたうえで対応することが原則となります。
企業は従業員から感染の報告を受けた時点で、管轄の保健所に連絡し指示を受けましょう。連携のポイントは、
・保健所との連絡対応者となる担当者をあらかじめ決めておく。
・フロアや作業場の見取り図(座席の配置など)、職場内外における接触者(感染者の発症前2日からの、会議同席者、ランチや会食などを共にした者、電車や車などに長時間同乗した者、その際の着席位置やマスク着用状況など)の情報を準備しておく。
また、現状、保健所業務のひっ迫により、保健所からの指示に時間がかかる(または指示が得られない)ことも予想されます。保健所からの指示がなくとも速やかな初動対応ができるよう、手順を定めておくことが望ましいでしょう。
※参考資料
職域のための新型コロナウイルス感染症対策ガイド 第5版(修正済)
https://www.sanei.or.jp/images/contents/416/COVID-19guide210512koukai0528revised.pdf