中途採用の会社説明会、その実施メリットは？

一般的には、知名度のある企業が、複数職種の同時募集を行うようなケースにおいて、会社説明会を行うと、説明が一度で済む、筆記試験などの1次選考を一度に行えるなどのメリットがあります。

中途採用の場合、応募者となる人材の多くが在職中であることを考えると、開催日時が、本人希望ではなく会社都合で行われる「説明会」にそれでも足を運んでみようと思ってもらえるには、募集自体に相当な魅力が必要です。

ですので、会社説明会は、どちらかと言うと応募が来すぎて困る企業が、説明と選考を効率的に進めるのに有効な手段と言えるでしょう。