人事・採用担当者の「ちょっと困った...」をスッキリ解決!
社員教育に関する話題で目にすることが増えてきた「マイクロラーニング」。その意味を教えて下さい。
マイクロラーニングは、パソコンやWEB上のeラーニングにおいて、短時間の教材を用いた学習方法です。
従来は、オフラインでの研修・講義のように1時間近いコンテンツが主流だったeラーニングですが、受講者がまとまった時間を、一定の場所で取ることが難しいことや、集中力が続かないことなどを背景に、短時間のマイクロラーニングに注目が集まりました。
5分程度の動画や簡単なクイズ形式など内容は様々。スマホなどでも視聴でき、いつでも、どこでも、短く学習できることが特徴です。特にYoutubeなど短い動画を見慣れた20代には有効とも言われるマイクロラーニング。ぜひ、導入をご検討ください。