面接官として面接をする際、アイスブレイクになる話題はありますか？（人事労務Q&A）

面接の際、ガチガチに緊張してしまっている応募者を落ち着かせたり、話したいことが話せるようリラックスさせるには、面接官の会話の切り出し方がポイントになります。

とはいえ、面接官を担当するのは、年に数回、もしくは数年に一度。毎回何を話せばいいんだっけ…と考えてしまう方の場合は、天気や気温の話など、どんな小さなことでも共通にできる話題を切り出しましょう。


【話題例】
●今日は寒かったですね。
●雨が強かったですが、ここに来るまで大丈夫でしたか？
●どうやってここまで来ましたか？
●当社まで何分ぐらいかかりましたか？
●昨夜はよく眠れましたか？
●今日はお仕事帰りですか？

など、誰でも簡単に回答しやすく、アイスブレイクになる話題です。加えて、来社してくれたことへの感謝を伝えることや、面接官が自己紹介も行なうと、応募者の緊張をほぐせるでしょう。

しかし、この話題は3分程度に収めましょう。話が長すぎると面接の緊張感が完全になくなり、間延びしてしまう可能性があります。ご注意ください。